Для руководителей

При работе, связанной с управлением людьми, зачастую возникают проблемы как межличностных отношений, так и связанные с выполнением подчиненными своих обязанностей.

Многие из них можно решить простыми разговорами, достаточно лишь правильно и разумно представить свою позицию.

Часть из них решается разрешением психологического состояния коллектива.